ДМС для организаций

Практика показывает, что полисы данного типа – одна из наиболее эффективных мер профилактики текучки кадров. В «ПРОГРЕСС страховании» – вы встретите широкий выбор предложений от ведущих операторов России в сфере корпоративного ДМС. Наши партнеры представляют готовые программы для юридических лиц различного профиля, а также индивидуальные, учитывающие пожелания каждого из сотрудников предприятия.

Что такое ДМС для юридических лиц

В двустороннем договоре со страховщиком юрлицо выступает в качестве страхователя. Оплата взносов производится из полученной прибыли и резервных фондов компании, но не затрагивает заработную плату работников. Держатели полисов не несут расходов на их приобретение, пользуясь в полной мере всеми их благами.

Условия и тарифы в каждом случае страховщик формирует самостоятельно, стремясь сделать свои программы максимально интересными для крупных и малых предприятий. Сами потенциальные клиенты стремятся сравнить как можно больше вариантов, чтобы сделать окончательный выбор в пользу самого выгодного по соотношению «цена-качество».

Перечень услуг, предоставляемый по договору ДМС для юрлиц, перечислен в нем и его в любой момент можно уточнить в бухгалтерии компании. Каждый из сотрудников предприятия на руках имеет лишь полис, где указаны контакты страховщика, по которым представляется вся необходимая информация.

Преимущества ДМС для сотрудников

В большинстве крупных компаний практикуется оформление полисов в рамках корпоративных программ с дифференцированным содержанием. Состав услуг определяется в каждом случае должностью работника, продолжительностью его стажа, ценностью для штата. Минимальный пакет опций представляют новичкам, едва успевшим поступить на работу.

Перечень возможных услуг по ДМС для организаций достаточно велик. В индивидуальный список могут быть включены любые из:

• качественные медицинские услуги в частных клиниках, список которых прилагается, в удобное для себя время без очередей;
• более внимательное отношение медперсонала, получающего оплату от страховщика;
• медобслуживание на дому при необходимости;
• санаторно-курортное лечение несколько раз в течение года;
• посещение бассейна, сауны, солярия оговоренное количество раз в течение срока действия полиса;
• неотложная помощь членам семьи;
• вакцинация против гриппа, укусов клещей и некоторые другие востребованные в данной местности виды вакцин;
• диагностика по предварительному звонку;
• бесплатный вызов скорой из частной клиники;
• оформление больничного без визита в медучреждение на дому;
• возможность пользоваться полисом и за пределами РФ на отдыхе за границей.

Разнообразие дополнительных опций в составе предложений каждого страховщика позволяет сформировать наиболее интересный клиенту пакет. Так, в корпоративный ДМС часто включают услуги стоматологических клиник, а также транспортировку к месту лечения в другом городе (например, компенсацию расходов на авиаперелет клиенту и сопровождающему его лицу).

Взаимодействие с медорганиациями происходит в обычном режиме. Различие состоит только в том, что счета на оплату предоставленных услуг клиники предъявляют не пациенту, а страховщику.

Плюсы и минусы ДМС для юридических лиц

Преимуществами медстраховок для сотрудников пользуются не только они сами, но и работодатели. Перечень этих выгод состоит в следующем:

• налоговые льготы;
• все расходы по лечению сотрудников несет страховщик. Согласно трудовому законодательству, именно работодатель ответственен за жизнь и здоровье работников на производстве. 

В ситуации, когда потребуется непредвиденная выплата, например, в связи с травмой сотрудника при исполнении им своих обязанностей, финансовые интересы компании будут защищены в полной мере.

При рассмотрении вакансий специалисты высокого класса отдадут предпочтение той фирме, где им предложат максимально привлекательный соцпакет. В таком ракурсе ДМС для юрлиц – это современный и эффективный инструмент конкурентоспособного рекрутинга.

Однако, важно принимать во внимание и некоторые нюансы:

• цена продукта высока. Стоимость некоторых полисов, предлагаемых представителям руководящего звена компаний, может достигать нескольких десятков и даже сотен тысяч рублей;
• в течение страхового периода полис может ни разу не оказаться востребованным, поэтому расходы окажутся неоправданными;
• между ценой ДМС для организаций и составом включенного в него пакета опций есть прямая зависимость, чем меньше число услуг – тем дешевле, и наоборот.

Получение налоговых льгот работодателем

Этот аспект приобретения корпоративного ДМС всегда особенно волнует предпринимателей. Согласно действующим положениям НК РФ, при исчислении сумм налогов работодатели вправе рассчитывать на:

• суммирование затрат на покупку ДМС для юрлиц с себестоимостью продукции при расчете налога на прибыль в том случае, когда полисы оформляются на 1 год и более (п. 16 ст. 255 НК РФ)в пределах 6% от расходов на оплату труда;
• освобождение от ЕСН с тех взносов, что перечисляются страховщику, если договор заключается на 1 год или на несколько лет;
• взносы и выплаты не облагаются НДФЛ (ст. 213 НК РФ), а также с них не взимается НДС (ст. 149 НК РФ);
• выведение платежей по корпоративному ДМС из состава налогооблагаемой базы.

Какие программы предлагают страховщики?

Партнеры «ПРОГРЕСС страхование» предлагают на выбор разнообразные программы ДМС для организаций. В их числе:

«Ингосстрах»

Страховщик осуществляет обслуживание держателей полисов в Москве, предлагая услуги собственной сети клиник «Будь здоров» и бесплатное приобретение лекарств по рецепту врача в сети аптек «Ригла».

Клиенты сами выбирают состав опций, включаемых в договор. К ним относятся:

• экстренная медицинская помощь, в том числе в стационаре;
• консервативное и хирургическое лечение;
• питание и уход в палатах повышенной комфортности;
• акупунктура;
• массаж;
• физиотерапия;
• ЛФК;
• обслуживание пациентов на дому;
• консультации ведущих врачей;
• специализированная стоматология;
• возможность выбрать клинику для лечения и многое другое.

«Росгосстрах»

Клиенты имеют возможность приобрести корпоративные продукты, а также полисы следующих типов для сотрудников:

• «РГС защита от клеща»;
• Лечение за рубежом;
• «Российский медицинский ассистанс»;
• «РГС гость»;
• Санаторно-курортное лечение;
• «Медикаментозное обеспечение» на базе сети аптек «Ригла».

При выборе любой из программ, предприятие получает доступ к скидкам на другие страховые продукты «Росгосстраха». Еще большую привлекательность предложение имеет в свете следующих льгот, доступных после заключения договора:

• число госпитализаций в течение срока действия полиса не ограничено;
• в перечень хирургических операций включена нейрохирургия;
• все виды современных диагностических обследований, включая микробиологические и гистологические;
• физиотерапевтические методы лечения, включая лазерное;
• стоматологические профосмотры, профессиональная чистка, а также плановое и неотложное лечение с применением светоотверждаемых материалов.

«Альфастрахование»

Компания входит в топ-5 лучших страховщиков, осуществляющих ДМС в России. Покупатели из числа юридических лиц могут выбрать любую из 6 базовых программ, в которые входят такие исключительно востребованные продукты, как «санаторно-курортное лечение» и «ведение беременности и родовспоможение». Тарифные ставки формируются в зависимости от страховой суммы в пределах 5,07 – 92,12%.

Звоните, мы готовы предоставить точную информацию о лучших предложениях по ДМС для юрлиц в Москве и заключить действительно выгодный договор!