пн-пт с 09 : 00 до 21 : 00
8(800)600-52-53
г. Москва, Зеленый проспект д.20

ДМС для организаций

 

Повысить конкурентоспособность компании на рынке труда и сделать ее предложения интереснее для потенциальных соискателей призван привлекательный соцпакет. Его частью является полис добровольного медицинского страхования (ДМС). 

Практика показывает, что полисы данного типа – одна из наиболее эффективных мер профилактики текучки кадров. В «ПРОГРЕСС страховании» – вы встретите широкий выбор предложений от ведущих операторов России в сфере корпоративного ДМС. Наши партнеры представляют готовые программы для юридических лиц различного профиля, а также индивидуальные, учитывающие пожелания каждого из сотрудников предприятия.

 

Что такое ДМС для юридических лиц

В двустороннем договоре со страховщиком юрлицо выступает в качестве страхователя. Оплата взносов производится из полученной прибыли и резервных фондов компании, но не затрагивает заработную плату работников. Держатели полисов не несут расходов на их приобретение, пользуясь в полной мере всеми их благами.

Условия и тарифы в каждом случае страховщик формирует самостоятельно, стремясь сделать свои программы максимально интересными для крупных и малых предприятий. Сами потенциальные клиенты стремятся сравнить как можно больше вариантов, чтобы сделать окончательный выбор в пользу самого выгодного по соотношению «цена-качество». 

Перечень услуг, предоставляемый по договору ДМС для юрлиц, перечислен в нем и его в любой момент можно уточнить в бухгалтерии компании. Каждый из сотрудников предприятия на руках имеет лишь полис, где указаны контакты страховщика, по которым представляется вся необходимая информация. 

Преимущества ДМС для сотрудников

В большинстве крупных компаний практикуется оформление полисов в рамках корпоративных программ с дифференцированным содержанием. Состав услуг определяется в каждом случае должностью работника, продолжительностью его стажа, ценностью для штата. Минимальный пакет опций представляют новичкам, едва успевшим поступить на работу.

Перечень возможных услуг по ДМС для организацийдостаточно велик. В индивидуальный список могут быть включены любые из:

·      качественные медицинские услуги в частных клиниках, список которых прилагается, в удобное для себя время без очередей;

·      более внимательное отношение медперсонала, получающего оплату от страховщика;

·      медобслуживание на дому при необходимости;

·      санаторно-курортное лечение несколько раз в течение года;

·      посещение бассейна, сауны, солярия оговоренное количество раз в течение срока действия полиса;

·      неотложная помощь членам семьи;

·      вакцинация против гриппа, укусов клещей и некоторые другие востребованные в данной местности виды вакцин;

·      диагностика по предварительному звонку;

·      бесплатный вызов скорой из частной клиники;

·      оформление больничного без визита в медучреждение на дому;

·      возможность пользоваться полисом и за пределами РФ на отдыхе за границей.

Разнообразие дополнительных опций в составе предложений каждого страховщика позволяет сформировать наиболее интересный клиенту пакет. Так, в корпоративный ДМСчасто включают услуги стоматологических клиник, а также транспортировку к месту лечения в другом городе (например, компенсацию расходов на авиаперелет клиенту и сопровождающему его лицу).

Взаимодействие с медорганиациями происходит в обычном режиме. Различие состоит только в том, что счета на оплату предоставленных услуг клиники предъявляют не пациенту, а страховщику. 

Плюсы и минусы ДМС для юридических лиц

Преимуществами медстраховок для сотрудников пользуются не только они сами, но и работодатели. Перечень этих выгод состоит в следующем:

·      налоговые льготы;

·      все расходы по лечению сотрудников несет страховщик. Согласно трудовому законодательству, именно работодатель ответственен за жизнь и здоровье работников на производстве. В ситуации, когда потребуется непредвиденная выплата, например, в связи с травмой сотрудника при исполнении им своих обязанностей, финансовые интересы компании будут защищены в полной мере. 

При рассмотрении вакансий специалисты высокого класса отдадут предпочтение той фирме, где им предложат максимально привлекательный соцпакет. В таком ракурсе ДМС для юрлиц– это современный и эффективный инструмент конкурентоспособного рекрутинга. 

Однако, важно принимать во внимание и некоторые нюансы:

·      цена продукта высока. Стоимость некоторых полисов, предлагаемых представителям руководящего звена компаний, может достигать нескольких десятков и даже сотен тысяч рублей;

·      в течение страхового периода полис может ни разу не оказаться востребованным, поэтому расходы окажутся неоправданными;

·      между ценой ДМС для организацийи составом включенного в него пакета опций есть прямая зависимость, чем меньше число услуг – тем дешевле, и наоборот.

Получение налоговых льгот работодателем

Этот аспект приобретения корпоративного ДМСвсегда особенно волнует предпринимателей. Согласно действующим положениям НК РФ, при исчислении сумм налогов работодатели вправе рассчитывать на:

·      суммирование затрат на покупку ДМС для юрлицс себестоимостью продукции при расчете налога на прибыль в том случае, когда полисы оформляются на 1 год и более (п. 16 ст. 255 НК РФ)в пределах 6% от расходов на оплату труда;

·      освобождение от ЕСН с тех взносов, что перечисляются страховщику, если договор заключается на 1 год или на несколько лет;

·      взносы и выплаты не облагаются НДФЛ (ст. 213 НК РФ), а также с них не взимается НДС (ст. 149 НК РФ);

·      выведение платежей по корпоративному ДМСиз состава налогооблагаемой базы.

Какие программы предлагают страховщики?

Партнеры «ПРОГРЕСС страхование» предлагают на выбор разнообразные программы ДМС для организаций. В их числе:

«Ингосстрах»

Страховщик осуществляет обслуживание держателей полисов в Москве, предлагая услуги собственной сети клиник «Будь здоров» и бесплатное приобретение лекарств по рецепту врача в сети аптек «Ригла».

Клиенты сами выбирают состав опций, включаемых в договор. К ним относятся:

·      экстренная медицинская помощь, в том числе в стационаре;

·      консервативное и хирургическое лечение;

·      питание и уход в палатах повышенной комфортности;

·      акупунктура;

·      массаж;

·      физиотерапия;

·      ЛФК;

·      обслуживание пациентов на дому;

·      консультации ведущих врачей;

·      специализированная стоматология;

·      возможность выбрать клинику для лечения и многое другое.

«Росгосстрах»

Клиенты имеют возможность приобрести корпоративные продукты, а также полисы следующих типов для сотрудников:

·      «РГС защита от клеща»;

·      Лечение за рубежом;

·      «Российский медицинский ассистанс»;

·      «РГС гость»;

·      Санаторно-курортное лечение;

·      «Медикаментозное обеспечение» на базе сети аптек «Ригла».

При выборе любой из программ, предприятие получает доступ к скидкам на другие страховые продукты «Росгосстраха». Еще большую привлекательность предложение имеет в свете следующих льгот, доступных после заключения договора:

·      число госпитализаций в течение срока действия полиса не ограничено;

·      в перечень хирургических операций включена нейрохирургия;

·      все виды современных диагностических обследований, включая микробиологические и гистологические;

·      физиотерапевтические методы лечения, включая лазерное;

·      стоматологические профосмотры, профессиональная чистка, а также плановое и неотложное лечение с применением светоотверждаемых материалов.

«Альфастрахование»

Компания входит в топ-5 лучших страховщиков, осуществляющих ДМС в России. Покупатели из числа юридических лиц могут выбрать любую из 6 базовых программ, в которые входят такие исключительно востребованные продукты, как «санаторно-курортное лечение» и «ведение беременности и родовспоможение». Тарифные ставки формируются в зависимости от страховой суммы в пределах 5,07 – 92,12%.

Звоните, мы готовы предоставить точную информацию о лучших предложениях по ДМС для юрлицв Москве и заключить действительно выгодный договор!